美国公司聘请工商管理硕士强调人际交往技能和合作能力

《华尔街日报》和哈里斯互动公司(Harris Interactive)进行的一项联合调查结果显示,美国公司在招聘商业管理专业毕业生时,最重要的特点是他们的人际交往能力和团队合作能力。

该调查还对美国最好的商学院进行了排名。

商学院排名根据对2000多名公司招聘人员的调查,宾夕法尼亚大学沃顿商学院被选为最佳商学院。

过去两年一直领先的达特茅斯学院已经退至第二名。

在前10所商学院中,第三次福利彩票梦想学院测试模拟被称为密歇根大学商学院,其次是西北大学、芝加哥大学、卡内基梅隆大学、哥伦比亚大学、哈佛大学、耶鲁大学和北卡罗来纳大学商学院。

离华尔街最近的纽约大学商学院去年从第24名下滑至第37名,成为跌幅最大的商学院之一。

财务和道德责任新标准今年的调查反映了财务和道德责任的新标准。招聘人员称赞培养有原则的毕业生和会计专家的商学院,沃顿商学院在这两方面都处于领先地位。

尽管市场需求疲软,沃顿商学院继续吸引投资银行和管理咨询公司的招聘人员。

哈里斯研究公司副总裁玛丽·苏瓦尔(Mary Sewall)表示,去年经济低迷是影响公司招聘目标的最大因素。

玛丽·苏瓦尔(Mary-Sewall)说:“公司招聘的人数已经大大减少,只有很少一部分人被招聘。因此,公司招聘人员想要招聘什么样的人的标准变得越来越重要。

这也要求学生更有竞争力。

「由二零零二年十一月至二零零三年三月,共有二千一百九十一名前往商学院招聘工商管理专业毕业生的招聘人员透过互联网参与调查。

每一个招聘人员根据他们到商学院招聘的经验按照26条标准对1到3所商学院进行评比。每个招聘人员根据他们在商学院的招聘经验,根据26个标准对一至三所商学院进行评级。

哈里斯研究公司副总裁玛丽·苏瓦尔(Mary Sewall)表示,《华尔街日报》和哈里斯的联合调查是对招聘人员的意见以及他们在招聘企业管理专业毕业生时所看重的标准的第一次全面了解。

沟通技巧团队合作玛丽·苏瓦尔(Mary-Sewall)说:“从这些信息中,我们可以得出结论,沟通技巧和学生的团队合作能力是招聘人员非常重视的素质。学生从商学院培养了许多素质和才能,但沟通和处理人际关系的能力显然是招聘人员最重要的素质。

“在26项标准中,90%的招聘人员认为沟通和人际交往技能非常重要;87%的招聘人员认为与团队中其他人良好合作的能力非常重要,其次是分析和解决问题的技能以及个人道德和诚实,这分别被85%和84%的招聘人员认为非常重要。

斯坦福大学、哥伦比亚大学、哈佛商学院和斯坦福大学其他商学院的总成绩从去年的第39名跃升至今年的第30名,这要归功于美籍华人陈卿在成为学校职业管理办公室主任后,学生对求职态度的改善。然而,一些招聘人员认为,该校仍未从学生在20世纪90年代追求Do和高科技泡沫以及蔑视传统招聘人员的负面影响中恢复过来。

许多招聘人员认为,最接近华尔街的纽约大学衰落的主要原因是其商学院的学生水平参差不齐,商学院往往被视为哥伦比亚大学的失败者。

哥伦比亚大学商学院在之前的比赛中从第10名跃升至第7名。

招聘人员认为,该校工商管理硕士学生的构成具有国际多样性。

哈佛商学院也提高了一个,排名第八,但是许多招聘人员认为哈佛毕业生的傲慢仍然是他们的主要缺点。

今年,《华尔街日报》和哈里斯的联合调查首次列出了十大国际商学院。

名列榜首的是两所墨西哥商学院,包括英国、法国和西班牙的六所,其次是加拿大的两所。

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