23%的美国企业削减了401(k)员工养老金福利

去年的金融动荡导致资产价格大幅下跌,导致美国雇员401彩票新闻(K)账户中的股票债券组合净值大幅下降。

同样,根据路透社的一份报告,23%的受访美国公司甚至削减了员工401(k)账户的匹配分配,以节省开支。

据报道,查尔斯·施瓦布(CharlesSchwab)在今年3月至4月间对营业额在1亿至100亿美元之间的企业的107名人事主管和112名财务主管进行了在线优惠券调查。

半数受访企业的1000多名员工参加了401(k)养老金计划。

研究发现,企业的401(k)补贴计划并没有向所有员工开放,此外,23%的企业甚至削减了员工的401(k)补贴。

信理财的退休计划主管安德森(SteveAnderson)认为,这个作法应该是暂时的权宜之计。查尔斯·施瓦布的退休计划主管史蒂夫·安德森(SteveAnderson)认为,这应该是一个暂时的权宜之计。

研究还指出,87%的受访者认为,企业最重要的特征是401(k)退休账户补贴比率,其次是为员工401(k)退休账户提供的投资建议。

63%的受访者还表示,如果员工担心个人财富急剧下降,他们的工作表现将受到很大影响。

发表评论